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Coordenador(a) de Treinamento & Desenvolvimento (São Paulo)

Para construtora grande porte.
Superior em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.
Bom nível no idioma inglês.
Experiência em T&D com estruturação, fases, modelos.
Desejável vivência em empresas do mercado de Construção Civil.
Responsabilidades: Levantamento, criação e padronização dos treinamentos (todos os níveis); Desenvolvimento de programas na empresa, como por exemplo, de incentivo a cursos, negociações com escolas, descontos; Desenvolvimento do plano de sucessão e mentores; Formação de programas operacionais e técnicos (formação de pedreiros, carpinteiros, etc.); Parcerias com SENAI/SENAC e consultorias especializadas; Programas de Educação Corporativa (Programa de Desenvolvimento da Liderança).
Ter total mobilidade, disponibilidade para viagens.
Local de trabalho: região da Av. Paulista.
Remuneração na faixa de R$ 9.000,00 mais benefícios.
Currículo para silvia@interpersona.com.br, por gentileza colocar em assunto “Coordenador T&D”.

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