Buscar no site:

RJ Coord Remuneração

Coordenador Remuneração & Benefícios, com reporte direto ao Diretor de RH:

 

–> REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

* Formação em Administração, Engenharia ou Economia;

* Experiência mínima de 5 anos em RH;

* Experiência mínima de 2 anos no sub-sistema de Remuneração & Benefícios;

Experiência comprovada em implementação de Plano de Cargos e Salários.

 

–> REQUISITOS OPCIONAIS

* Experiência em empresas de varejo.

 

–> PERFIL

* Pró-ativo, com iniciativa;

* Foco em resultados;

* Excelente comunicação interpessoal;

* Trabalho em equipe;

* Resolução de problemas

* Boa capacidade analítica / raciocínio lógico.

 

–> BENEFÍCIOS

* Salário compatível com o mercado;

* Plano de Saúde;

* Plano Odontológico;

* Alimentação no local

* Estacionamento;

* PPR agressivo.

 

- -> CONDIÇÕES

* Local : Zona Norte (Av.Brasil), com visitas às lojas na zona sul e oeste.

* Horário : 07:30 às 17:30h (2ª à 6ª feira)

Interessados, favor enviar currículo com pretensão salarial para psicorh2010@yahoo.com.br , colocando no campo assunto, “R&B”.

 

 

Tags de assuntos »

Nenhum Comentário Para comentar clique aqui!

Nenhum comentário ainda.

Feed RSS para comentários sobre este post. TrackBack URL

Deixe um comentário

Siga-nos nas redes sociais:

  • Facebook RHFÁCIL

  • Linkedin RHFÁCIL

  • Grupos Yahoo RHFÁCIL

  • Twitter RHFÁCIL

Desenvolvido por MIMETISMO AGÊNCIA INTERNET.
Faça o site de sua empresa conosco!
Todos os direitos reservados à
RHFÁCIL Consultoria 2011-2012.