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CAMPANHA “CONTRATE UM PROFISSIONAL DE RH”

Esta campanha tem como objetivo estimular a contratação de profissionais da área.
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Especialista em Benefícios

Principais Atividades:
-Realizar análise de mercado em relação aos benefícios;
- Apresentar estratégia de propostas e apresentando novidades e possíveis mudanças, além de propor soluções para a área;
- Desenvolver e adaptar os programas de benefícios;
- Atualizar a política e os benefícios dos Sites;
- Responsável pela administração técnica e financeira do programa de benefícios da empresa;
- Desenvolver e adaptar indicadores estratégicos a área de benefícios;
- Revisão do plano de previdência;
- Irá trabalhar muito (parceria) com área de compras;
- Liderar projetos de orçamento e custos;

Requisitos:
- Superior completo em Administração, Economia, Matemática ou Ciências Atuariais;
- Especialização em Recursos Humanos, Gestão de Projetos, Seguros ou Ciências Atuariais;
- Vivência com gestão de projeto, principalmente em Recursos Humanos;
- Vivência com administração de benefícios ou ter trabalhado como Especialista de Fundo em Estratégias de Benefícios;
- Desejável vivência anterior em banco de dados e plano de previdência;
- Excelente MS Power Point, Excel e habilidades do Word.

Benefícios:
Todos os de uma grande Cia, incluindo PLR, Previdência Privada, entre outros.

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