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rj ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Empresa de médio porte seleciona:

ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Os interessados deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail, com o assuntoPESSOAL, para selecaoavista@gmail.com.

Currículos anexos não serão analisados!

Requisitos mínimos:

·         Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas afins;

·         Necessário experiência nas rotinas de Administração de Pessoal;

·         Sólidos conhecimentos em folha de pagamento, Encargos;

·         Vivência no Sistema RM Labore;

·         Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária;

·         Conhecimento dos aplicativos MS Office (Word, Excel e PowerPoint)

·         Inglês intermediário;

·         Boa redação.

Principais atividades:

·         Desenvolver atividades relacionadas às rotinas de cálculos de horas extras e descontos, calculando férias, rescisões e encargos trabalhistas, gerando as respectivas guias de recolhimento, providenciando a atualização das Carteiras de Trabalho Previdência Social.

·         Preparar a folha de pagamento a ser enviada ao banco, para que sejam creditados os valores correspondentes na conta corrente dos colaboradores.

·         Elaborar planilhas mensais com dados da folha de pagamento, tais como, provisões de férias e 13º salário, para efeito de contabilização e controle de centro de custos.

·         Gerar relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, analisando a rotatividade de empregados e outras ocorrências relevantes, para dar suporte às tomadas de decisão da Controladoria/Gerência Geral.

·         Gerar os relatórios da DIRF (Declaração do Imposto Retido na Fonte), RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), Informe de Rendimentos, CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento, cumprindo prazos e determinações legais.

·         Atender à fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitados.

·         Acompanhar e analisar sistematicamente a legislação trabalhista e previdenciária, verificando sua aplicação nos procedimentos da empresa, visando à redução dos conflitos nas relações de trabalho.

·         Representar a empresa, na qualidade de preposto nas audiências de processos trabalhistas, dando informações, apresentando documentos, etc.

·         Dar suporte às outras áreas da empresa, orientando e esclarecendo dúvidas relativas à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as mudanças ocorridas.

Local de Trabalho: Centro / RJ;

Regime de contratação: CLT;

Horário: 08:30 às 17:30h, de segunda a sexta;

Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Previdência privada, Seguro de vida em grupo, vale transporte, vale alimentação e refeição.

Remuneração: R$ 3.100,00

 

INFORME IMPORTANTE: você não está sendo chamado para oportunidades? Você está
sendo chamado mas por algum motivo não é a pessoa escolhida? Você já
está empregado mas não consegue crescer na empresa? Então você
precisa falar com a gente. Faça contato via whatsapp 21996675898

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